Friedrich Buttler, director regional de la OIT para Europa y Asia Central, apoyó el lanzamiento europeo del proyecto con una carta fechada en julio de 2004.
"En algunos países y en algunos grupos ocupacionales, la negociación colectiva asegura un cierto grado de transparencia y justicia en la remuneración, aún cuando la realidad puede a veces encontrarse bastante alejada de lo que formalmente ha sido negociado.
Pero en muchas partes del mundo la negociación colectiva es débil. Típicamente, los trabajadores que negocian sus salarios se encuentran mucho menos informados sobre las remuneraciones del mercado que sus empleadores.
La respuesta puede quizá residir en una pequeña auto-ayuda colectiva aprovechando las posibilidades que brinda Internet. Esta, al menos, es la lógica detrás del Indicador de Salarios, un proyecto originado en Holanda y que actualmente ya está operativo en otros ocho países europeos y que próximamente se puede extender a todo el mundo."
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