La falta de conocimiento de diversos factores del mercado laboral argentino convierte a este instrumento, basado en encuestas absolutamente anónimas, en un elemento que puede revolucionar el marco existente sobre la situación salarial.
Cualquier trabajador individual podrá contrastar su propia retribución o salario comparándola con las de otros trabajadores que previamente han sido agrupadas y almacenadas en la base de datos.
Las organizaciones sindicales podrán contar con información fidedigna respecto a los salarios realmente pagados en cada rama de actividad y condiciones de trabajo, discriminada por tipo de ocupación, tamaño del establecimiento, nivel de educación y años de experiencia.
Ello implica poder sentarse a discutir los convenios colectivos con una verdadera radiografía de la situación laboral en el ámbito del sindicato en igual o mejor situación que las representaciones empresaria y estatal.