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El 79% de las empresas dio aumentos salariales por debajo de la inflación
15/05/24- Un informe de la empresa global de reclutamiento Page Group reveló que para el 63% de los colaboradores el salario es el principal motivo para buscar activamente un nuevo puesto. En tanto, el 51% de los profesionales del país dicen estar insatisfechos con el salario.
Con más de 10.000 participantes en América Latina, el estudio comprende distintos aspectos del ámbito laboral: desde salarios hasta iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), estrategias de incorporación de IA y políticas de flexibilidad en el trabajo.
Del mismo se desprende que en Argentina sólo el 27% de las personas cree que su espacio de trabajo es inclusivo y apenas el 15% de quienes enfrentan discriminación de algún tipo lo reporta.
Por otro lado, el 87% de los candidatos considera que el equilibrio vida personal-trabajo es el factor más importante en su empleo. Como parte de esta tendencia, el 72% de los argentinos prioriza tener un acuerdo de trabajo híbrido o flexible.
¿Cuándo fue la última vez que pediste un aumento de sueldo?
— tusalario (@tusalariolatino) May 15, 2024
Los salarios en blanco le ganaron a la inflación en marzo pero perdieron poder de compra en el primer trimestre.
09/05/24- En marzo, los sueldos de los trabajadores formales registraron un aumento del 14%, con lo que superaron por 3 puntos al Indice de Precios al Consumidor de ese mes. La Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) alcanzó en ese mes un valor de $705.832,58, lo que dejó como resultado un incremento de $86.825,53 en relación a los $619.007,05 de febrero y una mejora nominal de $221.534,18 respecto a diciembre, cuando el salario promedio era de $484.298,40. Con esto último, los salarios acumularon una variación porcentual del 45,7% en el primer trimestre del año, período en el actual el IPC avanzó un 51,6%.
Sin embargo, 5,9 puntos porcentuales continúan por debajo de la inflación del primer trimestre.
Inflación: el 66% de los argentinos destina la mayor parte de su sueldo a gastos de supermercado.
30/04/24- A pesar de que en abril la inflación se ubicó en un 8%, los gastos en productos de consumo masivo siguen limando los ingresos. Según datos de una encuesta de la consultora de Recursos Humanos Adecco, el 66% de los trabajadores destina la mayor parte de su sueldo a los gastos del supermercado; el 25% asegura que su principal gasto es el alquiler y casi un 5% sostiene que son los remedios y los gastos de salud.
Situación laboral
Más de la mitad de los encuestados (55%) consideró que su situación laboral está peor a la que vivía en 2023. El 57% destacó que la remuneración que recibe no está acorde con el trabajo que realiza, el 18% se siente bien remunerado y el 25% más o menos.