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La inflación de junio fue de 6% y alcanzó un 115,6% en 12 meses
14/07/23- El IPC del mes pasado volvió a mostrar una desaceleración, pero en niveles elevados; Alimentos tuvo la menor suba, de 4,1%; el IPC núcleo fue de 6,5%; es el peor dato interanual desde agosto de 1991.
Los precios de los Alimentos mostraron una fuerte desaceleración (4,1%) ayudados por los estacionales. De hecho, esos precios tuvieron un alza de 1,8% , mientras los regulados subieron 7,2%.
La mayor suba del mes se dio en el rubro Comunicaciones (10,5%) por la suba de servicios de telefonía e Internet. Le siguió Salud (8,6%) por aumentos en medicamentos y en las cuotas de empresas de medicina prepaga y Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (8,1%) debido a los incrementos en la electricidad.
La inflación de los trabajadores se desaceleró en junio y llegó al 7,4%
11/07/23- Según el Instituto de Estadística de los Trabajadores (IET) de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET) y el Centro para la Concertación y el Desarrollo (CCD) en los primeros seis meses del año la inflación acumulada fue del 52,5%, lo que se traduciría en un 132,5% si se proyecta para el resto del año.
El informe destaca que en los primeros seis meses del año, la inflación acumulada fue del 52,5%, lo que se traduciría en un 132,5% si se proyecta para el resto del año. Además, la inflación interanual, es decir, la comparación con el mismo mes del año anterior, alcanzó el 118,5% y mostró su decimoséptima aceleración consecutiva.
El 86% de los trabajadores sufrió alguna clase de discriminación en el ámbito laboral
28/06/23- Según el informe “Diversidad en el trabajo” de Bumeran y la organización Grow, Género y Trabajo, Argentina sobresale como el país de la región donde hay más discriminación en el ámbito laboral. De acuerdo al estudio, en otros mercados el nivel de discriminación es mucho más bajo, como es el caso de Perú, donde el 51% de los encuestados afirmó haber tenido alguna experiencia de esa clase. Es también menor la discriminación en Chile (63%), Ecuador (75%) y Panamá (80%).
De acuerdo a los encuestados, el 20% de los casos se produjeron por cuestiones de género y el 11% por la edad. También se identificaron casos de trabajadores discriminadas por su orientación sexual, su color de piel o su discapacidad.