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25/05/23- El primer lugar lo ocupa Formosa, donde el 70% de los empleados con aportes tiene un puesto estatal. Las otras provincias que completan el ranking y tienen más empleo público que privado registrado son La Rioja (67%), Catamarca (65%), Santiago del Estero (61%), Jujuy (59%), Chaco (56%), Misiones (55%), Corrientes (52%) y San Luis (50%).

Una aclaración: los datos son sobre el empleo en blanco. Por lo que, en parte, las diferencias abismales podrían deberse a que esas provincias registran altas tasas de informalidad. De acuerdo con un estudio que realizó Ieral sobre la base de datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), el 45,5% de la economía argentina se encuentra no registrada. Pero en Chaco esa cifra asciende a 63,8%; en Salta, a 61,1%, y en Jujuy, 60,4%. Hecha esa aclaración y siguiendo con los datos del Ieral, en 13 de las 23 provincias argentinas el empleo público supera al empleo privado formal.

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15/05/23- El incremento se aplicará  entre junio y agosto, con lo que el haber mínimo pasará de los actuales $58.665,43 a unos $70.938,23. El refuerzo para las jubilaciones y pensiones mínimas será de $15.000 en junio, $17.000 en julio y $20.000 en agosto.

• Sistema de pensiones

09/05/23- Los salarios brutos por debajo de ese umbral de $ 506.230 no corresponde ninguna retención en concepto Ganancias.

Cuando la remuneración bruta del mes supere los $ 506.230 y resulte inferior o igual a $ 583.851, los agentes de retención computarán una deducción especial incrementada. La modificación permitirá que unos 250.000 trabajadores en relación de dependencia dejen de pagar el impuesto, según indicaron desde el Palacio de Hacienda.

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